Mitarbeiter Stammdatenpflege in Teilzeit (m/w/d) in Möhnesee
Wir sind OHRMANN! Wir als Marktführer im Bereich der Dichtungsmontage schaffen passgenaue Lösungen in allen Automatisierungsgraden rund um die Zuführung und Montage von Dichtungen. Angetrieben von unserem Lösungshunger inspirieren wir unsere Partner ab der ersten Produktidee und begleiten sie auf Augenhöhe während des gesamten Produktlebenszyklus.
Wir sind ein starkes Team mit über 185 klugen Köpfen! Wir möchten gemeinsam mit Ideenreichtum, Mut und Freude gedachte und erlebte Grenzen versetzen.
Bereit mitzumachen?
Dann freuen wir uns, wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Stammdatenpflege in Teilzeit (m/w/d).
Das erwartet Dich
- Du bist verantwortlich für die Stammdatenpflege unseres Artikelstamms im ERP- und Dokumentenmanagementsystem
- Dabei arbeitest Du mit verschiedenen Abteilungen wie Konstruktion und Einkauf zur Sicherstellung der Datenqualität und –konsistenz zusammen
- Die Dokumentation und Archivierung von technischen Daten gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Du verfolgst zudem das Auslaufen von Teilen und die Einsteuerung von Neuteilen
Das bringst Du mit
- Du hast eine industriekaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise konntest du bereits praktische Erfahrung in der Stammdatenpflege in ERP-Programmen sammeln
- Du verfügst über eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit, gleichzeitig behälst Du den Gesamtprozess im Blick
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
Das bieten wir Dir auch
- Systematische Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Sonderzahlungen
- Kurze Entscheidungswege
- Handlungsspielraum
- Dienstrad
Möhnesee - ist das nicht janz weit weg?
Kommt auf die Sichtweise an! Möhnesee liegt östlich des Ruhrgebietes in Nordrhein-Westfalen. Die gesamte Region um den Möhnesee ist ideal für alle, die Erholung suchen oder in der Natur aktiv werden möchten: Von Wandern bis Radfahren, von Familienausflügen in die Natur bis hin zum Segeln, Surfen und lauen Sommerabenden an unserem ‘westfälischen Meer’ – hier findet jede*r vielseitige Möglichkeiten zur Gestaltung der Freizeit. Und wer es ab und zu gern noch etwas lauter und größer mag: Die nächste Großstadt ist nur eine halbe Autostunde entfernt.
Das ist uns sehr wichtig
Mit uns auf die Reise zu gehen bedeutet, Verantwortung für sich und den gemeinsamen Weg zu übernehmen. Wir bieten Dir Raum für Entwicklung und das Erleben echter Selbstwirksamkeit in einem starken kollaborativen Umfeld.
Wir freuen uns, wenn Du unsere Reise mit Deiner Persönlichkeit und Expertise bereichern möchtest!
Onboarding
Wir wissen, dass ein neuer Job und die Veränderungen, die damit einhergehen, aufregend sind und viele Menschen nervös machen können. Uns liegt jedoch viel daran, dass Du Dich bei uns schnell wohlfühlst. Deshalb erhalten all unsere neuen Mitarbeiter/innen einen individuellen Einarbeitungsplan. Auch Deine neuen Kolleg/innen sind stets für Dich da und erklären Dir gerade in der Onboarding- und Einarbeitungsphase, worauf es bei uns ankommt. Auch wenn das Umfeld neu sein mag, stehst Du bei OHRMANN niemals allein da.
So geht es weiter
Bewerbe Dich bitte direkt online, indem Du auf den "Jetzt online bewerben"-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
Wir werden die Bewerbungsunterlagen zeitnah sichten und Dir baldmöglichst eine Rückmeldung zu Deiner Bewerbung geben.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Natascha Deste
Kontakt
OHRMANN GmbH
An der Haar 27-31
59519 Möhnesee
+49 2924 9714150
bewerbung@ohrmann.de
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche am späten Nachmittag bzw. frühen Abend, ggf. auch nach Feierabend oder am Wochenende.
- Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.